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ABOUT US
さんわを知る
さんわの歴史
近代養鶏産業の礎を築く
1900年に米殻・飼料商として創業し、1933年に養鶏業を開始。アメリカの大量生産・大量販売の養鶏産業に衝撃を受け、日本にブロイラーインテグレーションを導入。これにより鶏肉業界の近代的変革を推進し、その先駆けとなりました。
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価値で競える
生鮮鶏肉ブランドへ
1991年のバブル崩壊後、景気の回復が見込めないと判断し経営方針を大転換。大量仕入れ・大量販売から脱却、価格ではなく価値で競う生鮮鶏肉ブランド企業へと進化。さんわブランドのアイデンティティーと信頼を確立しました。
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鶏肉の生鮮ブランド企業へ
業界初となる鶏肉の二次・三次加工を行うプロセスセンターを建設し、製品の調理・加工を開始。さらにスーパーマーケットなどへの卸売販売を展開し、生産から加工・販売までの一貫事業管理体制を確立。鶏肉の生鮮ブランド企業として食卓を支える存在へと進化しました。
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様々な形で
さんわブランドを展開
精肉や総菜、飲食、市販商品など様々な形で幅広く鶏肉を提供。創業の精神を守りながら安全・安心な美味しいさんわの商品提供を実現し、名古屋コーチンの名前を全国に広めました。さらにアジアを中心に鶏三和を出店し、老舗鶏専門店の味を海外にも届けています。
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数字で見るさんわグループ
躍進するさんわグループ
売上拡大中！
年々成長する
さんわグループ
さんわグループは、名古屋コーチンをはじめとする事業展開で売上高を年々拡大し、安定した成長を続けています。
国内外100店舗超展開！
成長するさんわグループ
国内外100店舗以上の店舗と6つの事業拠点、さらに海外にも店舗を展開し、高品質な鶏肉を提供しています。
名古屋コーチンの
リーディングカンパニー
さんわグループは、名古屋コーチンの生産・販売シェアNo.1を誇り、5つのグループ企業を通じて生産から販売まで一貫して手掛けています。
さんわの6つの強み
名古屋コーチンをはじめとする高品質な鶏肉を、
国内外の多彩な販売チャネルを通じて安定的に提供し、顧客の信頼と満足を得ています。
POINT 01
さんわにしかない
独自の商品とブランド
POINT 02
名古屋コーチンの
生産から販売までの
一貫事業管理体制
POINT 03
時流に合わせた
積極的な企業革新
POINT 04
国内外への様々な
販売チャネル
POINT 05
人財育成による新しい
アイデンティティーの確立
POINT 06
独自性のある社会貢献
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さんわグループは、生産から国内外の小売・飲食までのすべての工程を一貫管理していることが特徴です。 自社で育てた名古屋コーチンを、徹底した品質管理のもとで加工・流通し、「鶏三和」などの店舗で直接お客様にご提供しています。 この一貫管理事業体制により、 安定供給と高い品質を実現し、食品業界において唯一無二の生鮮鶏肉ブランド企業として確固たる地位を築き上げました。
INTERVIEW
社員の声
JOBS
職種紹介
さんわコーポレーションの職種について紹介します。
営業本部の業務内容
大手量販店・外食産業・食品問屋・食品加工メーカー等へ業務用の原材料を卸売販売しています。
駅売店や観光地、SA/PAの売店、量販店を中心に土産商品の企画販売を行っています。
ECサイト企画・運用、およびWebマーケティングを担当しています。
商品本部の業務内容
国内外からの鶏肉、加工品などの原材料仕入れと出荷・在庫管理をしています。
鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次加工業務を行っています。
社内外の衛生管理指導及び製品の品質保持に関わる業務を行っています。
管理本部の業務内容
さんわグループ全体の人事業務、および各種管理を行います。
企業内での管理業務と広報活動を担い、社内外のコミュニケーションを支えています。
さんわグループ全体の財政状態、経営成績、資金の流れや取引を管理しています。
業務合理化を目的としたシステム導入とインフラの構築を行っています。
その他部門の業務内容
マーケティング活動を行い、名古屋コーチンを主体とした商品開発とネーミング及びパッケージ開発を行っています。
経営戦略の立案及び各種計画の遂行管理を行っています。
オールドリバーの職種について紹介します。
営業本部の業務内容
担当地域の責任者としてマネジメント全般を行います。
4～6店舗を管理し、店舗運営の効率化を支援します。
店舗マネジメント全般を行います。
調理、接客、販売業務を通し、店舗運営を行います。
本部の業務内容
全国の出店立地を選定し、交渉及び時代に合わせた業態開発を行っています。
店舗や商品の衛生確認及び、アレルゲン等の食品安全管理を行っています。
店舗商品の開発及び売り場作り、POPの作成などの販促活動を行っています。
販売促進に関わる業務と実施及び円滑な店舗運営のサポートを行っています。
IN-HOUSE SYSTEMS
制度紹介
福利厚生
社員割引
全国の直営店舗で全商品30％OFFで利用が可能です。
永年勤続表彰
勤続10年毎に表彰を行い、副賞として旅行を差し上げています。
定年退職祝金
勤続10年以上の方へ定年時にお祝金を支給しています。
福利厚生施設
会社が提携しているリゾートホテルをお得に利用する事が可能です。
免許・資格取得支援
各種免許・資格の取得に関わる費用の援助を行います。
事業計画達成賞与
年に1度各部門目標に対する査定を実施し、一定水準の成果を上げた部門へ定期賞与とは別の賞与を支給しています。
入籍・子息誕生
入籍や子息誕生時にはお祝金を差し上げています。
ドリンクサーバー
本社には無料で利用可能なドリンクサーバーを設置しております。
ESアンケート
毎年、従業員の声を基に職場環境や制度の見直しを行い、働きやすい環境の改善に努めています。
残業抑制
企業方針として、残業のない環境を目指し、毎日19時にパソコンが自動的にシャットダウンする設定を導入しています。
自己キャリアプラン申告制度
毎年、自身のキャリアデザインを考える機会を設け、その中で配置転換の希望を申告できるようにしています。
社内表彰制度
代表賞、社長賞、アイデア提案賞、衛生管理優秀店舗賞、接客・調理優秀賞など、様々な表彰を行っています。
BBQ
年に2回ほど、自由参加型のBBQを本社で開催し、社員同士の親睦の場を設けております。
研修・キャリアステップ
RECRUIT
採用情報
Q＆A
勤務時間を教えてください。
原則1日8時間勤務となります。本社は9時始業、店舗はシフトにより異なります。
残業はありますか？
時期によって10時間程度の残業がある部署もございます。
休日出勤はありますか？
緊急対応を除いてありません。
出産や育児に関する制度はありますか？
産前・産後休業や育児休業の他に、短時間勤務制度を設けています。育児休業を複数回経験した社員も活躍中です。
車通勤はできますか？
勤務地により異なります。本社勤務される方は無料駐車場を完備しています。
募集要項
- さんわコーポレーション
- オールドリバー
| 募集職種 |
総合職 （営業、生産管理、企画商品開発、仕入、品質管理、人事管理、総務広報、 財務経理、社内SE） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 労働条件の変更なし |
| 給与 |
基本給：212,800円 固定残業手当：34,034円（22時間分） |
| 昇給・ 賞与 |
昇給・昇格：年1回（4月） 定期賞与 ：年2回（7月、12月） 臨時賞与 ：業績に応じ事業計画達成賞与（4月） |
| 勤務地 | 愛知県 本社 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 実働8時間/1日 |
| 待遇・ 福利厚生 |
社会保険、労災保険、定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、 資格取得支援制度、福利厚生施設、無料ドリンクサーバー設置、無料駐車場 【休業・休暇】産前・産後休業、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 休日・ 休暇 |
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| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| 応募方法 | エントリーはこちら |
| 募集職種 |
総合職 （店舗スタッフ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3か月 労働条件の変更なし |
| 給与 |
基本給：212,800円 固定残業手当：34,034円（22時間分） |
| 昇給・ 賞与 |
昇給・昇格：年1回（4月） 定期賞与 ：年2回（7月、12月） 臨時賞与 ：業績に応じ事業計画達成賞与（4月） |
| 勤務地 | 各店舗 |
| 勤務時間 |
シフト制 実働8時間/1日 |
| 待遇・ 福利厚生 |
社会保険、労災保険、定年退職祝金制度、永年勤続表彰制度、社員割引制度、 資格取得支援制度、福利厚生施設 【休業・休暇】産前・産後休業、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 休日・ 休暇 |
|
| 選考方法 | 書類選考、適性検査、面接 |
| 応募方法 | フォームはこちら |
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